Ante la posibilidad de que las mejoras salariales tanto para el sector docente como el administrativo central puedan ser analizadas en conjunto, Valiero explicó a esta Agencia que “nosotros nos manejamos con la administración de los recursos tanto nacionales como provinciales que constituyen el marco que nos permite la ley de Presupuesto”.

De esta forma indicó que “cuando analizamos la política salarial debemos verla de manera integral pero también desde las disponibilidades y como afectan a cada uno de los niveles de los salarios, porque los escalafones son todos distintos y tienen distintas composiciones”.

En este último sentido aseguró que “hay gente que tiene mayores o menores ingresos y que deben afrontar las diferencias que se producen a nivel de los costos, lo que hace que resolver una cuestión como la salarial no sea menor, sino que debemos considerar un mix de cuestiones generales con las realidades especiales de determinados sectores”.

Además dijo que “todo debe calcularse con los recursos que nos otorga la coparticipación y la recaudación provincial, que son el marco básico dentro del cual haremos la propuesta, sin salirnos de la ley de presupuesto, que es la que nos determina los montos destinados a gastos en los cuales esta incluido el salario del personal”

Por último resaltó que “en este marco nos reuniremos con el gobernador Urribarri para estudiar la propuesta que luego deberemos analizar en detalle, para finalmente alcanzarle una carpeta definitiva en los próximos días” concluyó.

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