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Negociación paritaria con el Ejecutivo municipal

Los Municipales de Concordia piden un 22% de recomposición salarial

“A los trabajadores nos preocupa obviamente el tema salarial y en eso se está trabajando, hemos hecho un avance con el intendente Enrique Cresto y sus funcionarios, entregándole un petitorio pidiéndole un 22% de recomposición salarial rompiendo la barrera del 15%”, adelantó Maximiliano Torres, Secretario General de la Unión de Obreros y Empleados Municipales de Concordia, el sindicato con mayor representación dentro del municipio local.



"Nosotros no nos cerramos en un 22% si no que estamos diciendo que si en caso que se dispare la inflación, nosotros aplicar la ley gatillo como el año pasado" subrayó''.

"Nosotros sabemos que no podemos perder el poder adquisitivo ni un punto porque la cosas se nos complican, más si se atrasan un año, porque nosotros el año pasado cuando todos apuntaban a un 18%, nosotros conseguimos un buen acuerdo con esta gestión estuvimos a la altura de la situación se arregló un 22% lo que fue un 12% en Marzo y un 10% en Julio y en el mes de octubre y noviembre obtuvimos un 4% más y eso acumulativo dio un 27%, eso nos hace que ahora nos podemos sentar a hablar tranquilos, no apresurados, con el ejecutivo" indicó.


"Esa es la postura nuestra, pero le estamos dando la posibilidad de arrancar, nosotros en enero y febrero no percibimos más de $1800 de lo que fue un bono o un pago a cuenta de lo que va hacer el tema salarial de las pautas salariales de este año y nosotros estamos hablando de arrancar con un 12% y aguantar todo el primer semestre o sea que somos bastante flexibles en esa parte, por eso vamos a esperar la respuesta por escrito de parte del ejecutivo para nosotros poder llamar, como nosotros siempre hacemos una reunión con el cuerpo de delegado, comisión directiva en lo cual lo estudiamos a la respuesta del ejecutivo y vemos si es viable o no y esto no es un tiro y afloje si no que tenemos que tratar la parte del ejecutivo y nosotros con los pies sobre la tierra no podemos ni pedir algo que sea imposible o que perjudique a las arcas municipales para no brindar un servicio a la comunidad, a los contribuyentes que son los que nos pagan los sueldos y tampoco nosotros podemos agarrar y aceptar algo que el ejecutivo ofrezca que no colme las mínimas expectativas de los trabajadores" concluyó.



El Heraldo

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